Modifications aux programmes d’immigration : la MRC d’Arthabaska tire la sonnette d’alarme

La MRC d’Arthabaska, Destination Entreprise et d’autres partenaires du milieu ont tenu un point de presse, jeudi, afin d’exposer les impacts concrets des récentes modifications aux programmes d’immigration provinciaux. L’abolition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) et les restrictions liées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) créent beaucoup d’incertitude auprès des entreprises locales qui constatent déjà des effets sur leur rendement.

Dans un contexte où la rareté de main-d’œuvre demeure l’un des principaux freins au développement régional, la directrice générale de Destination Entreprise, Annie Turcotte, soutient que l’abolition du PEQ et le resserrement des critères en immigration accentuent l’incertitude auprès des entrepreneurs locaux.

Des employeurs de la région constatent déjà des pertes dans leurs chiffres d’affaires liées à une baisse de la production, doivent débourser des coûts importants associés au départ et au remplacement de certains travailleurs et ne peuvent rentabiliser pleinement leurs investissements en équipements faute de main-d’œuvre pour les opérer.

« Sur le terrain, les entrepreneurs que nous accompagnons nous le disent clairement : les impacts sont immédiats et mesurables. Nos entreprises ont besoin de stabilité et de prévisibilité pour continuer à se développer. »

Annie Turcotte, directrice générale de Destination Entreprise

Chez Posi+, entreprise de Victoriaville où avait lieu le point de presse de jeudi, le directeur des ressources humaines, Guy Gagnon, a aussi illustré les défis vécus en entreprise, notamment l’incertitude entourant le renouvellement des permis de travail et les effets sur la planification des opérations.

« Derrière chaque permis de travail, il y a une expertise que nous avons formée, intégrée et mobilisée au sein de nos équipes. L’incertitude actuelle complique nos décisions, fragilise notre planification et met une pression réelle sur nos opérations. »

Guy Gagnon, directeur des ressources humaines chez Posi+

De son côté, le préfet de la MRC d’Arthabaska, Mathieu Allard, a rappelé que les changements réglementaires en immigration ont des répercussions « bien réelles » sur la vitalité du territoire.

« L’immigration est un levier structurant pour notre développement économique et démographique. Nos écoles, nos quartiers et notre tissu communautaire en sont enrichis. Derrière chaque dossier administratif, il y a une famille, un employeur, un projet de vie. »

Mathieu Allard, préfet de la MRC d’Arthabaska

Les organismes d’accompagnement et les professionnels du milieu observent également une hausse importante de la détresse psychosociale, un climat d’instabilité constant et des parcours d’immigration fragilisés par des règles changeantes et des délais imprévisibles.

La MRC d’Arthabaska et ses partenaires souhaitent que les réalités régionales soient pleinement considérées dans l’élaboration et l’ajustement des politiques publiques.