Plus de 2300 personnes accompagnées par Impact Emploi de L’Érable en 2025-2026
La directrice générale d'Impact Emploi de L'Érable, Marie-Claude Chouinard et le président de l’organisme, Marcel Côté. (Photo courtoisie) Impact Emploi de L’Érable a présenté son bilan de la dernière année lors de son assemblée générale annuelle, tenue le 10 septembre dernier. Selon le rapport annuel de l’organisme, plus de 2300 personnes ont été accompagnées au cours de l’année 2025-2026.
Au total, 2381 personnes ont reçu de l’accompagnement, tandis que les différentes activités proposées par l’organisme ont enregistré 1414 participations.
Plusieurs projets ont été réalisés au cours de l’année, dont la rénovation du sous-sol des locaux, une nouvelle formule pour L’Impact Café et le déploiement du projet Bagage, mené en collaboration avec le Centre de formation générale des adultes André-Morissette à Plessisville.
L’organisme a également poursuivi ses démarches auprès du milieu entrepreneurial. Une tournée de présentation de ses services a notamment permis de rencontrer une soixantaine d’entreprises de la région, dont une quinzaine ont manifesté un intérêt pour les services offerts.
Des initiatives auprès de différents publics
Impact Emploi a aussi développé des initiatives destinées à différents groupes de la population. Un budget participatif a notamment mené à la création de la friperie Les Plantules, à Plessisville.
Des ateliers ont également été offerts au Centre de formation générale des adultes André-Morissette dans le cadre du Certificat de formation à un métier semi-spécialisé.
L’organisme a par ailleurs poursuivi son implication auprès des personnes vulnérables ou éloignées des services de santé. Une infirmière spécialisée en ITSS est présente chaque semaine dans ses locaux. Le Service externe de main-d’œuvre (SEMO) y offre également des services complémentaires à ceux d’Impact Emploi pour la clientèle de la MRC de L’Érable.
Certains projets n’ont toutefois pas pu être maintenus ou réalisés au cours de l’année, notamment Alternative Suspension, qui a pris fin en raison d’un manque de financement du Centre de services scolaire des Bois-Francs, ainsi que le projet Connexions, qui n’a pas obtenu le financement demandé auprès de Services Québec.
Des travaux prévus en 2026-2027
Pour la prochaine année, Impact Emploi prévoit notamment poursuivre le développement de L’Impact Café et mettre en œuvre un projet dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités, sur une période de trois ans.
Des travaux visant à améliorer l’accessibilité des locaux sont également prévus grâce à une subvention fédérale. Ils comprennent notamment l’installation d’une nouvelle rampe d’accès extérieure et d’une salle de toilette adaptée.
Le remplacement de fenêtres et du système de chauffage est aussi prévu, avec l’objectif de réduire les coûts d’exploitation et l’impact environnemental du bâtiment.
L’organisme entend finalement compléter sa tournée auprès des entreprises, offrir des ateliers portant sur la préparation à la retraite et poursuivre la collaboration avec différents partenaires, dont le Créneau carrefour jeunesse et le Secrétariat à l’action communautaire autonome et aux initiatives sociales.
