La Table des MRC du Centre-du-Québec croit que la rareté de la main-d’oeuvre constitue l’un des principaux facteurs qui pourrait freiner la croissance des entreprises de la région.
Dans le document Élections 2022 – Les trois enjeux prioritaires de la Table des MRC du Centre-du-Québec, il est écrit « qu’au cours du dernier trimestre 2021, le nombre de postes vacants a connu une hausse de près de 75 % par rapport à la même période en 2020 ».
Dans l’ensemble du Québec, cette hausse était de 60 %.
Au total, ce sont environ 7 500 postes qui étaient vacants à la fin de 2021 dans la région, un sommet inégalé depuis 2015 selon Statistique Canada.