Depuis le début de la pandémie, l’absentéisme oscille près des 50 % chez les professionnels en soins du CIUSSS MCQ ainsi que chez le personnel paratechnique et les techniciens.
En 2021, les heures supplémentaires volontaires ont atteint 1,3 M tandis que les heures supplémentaires obligatoires, 30 000.
Ce sont-là des chiffres rapportés par Radio-Canada.
Comme piste de solutions, le CIUSSS MCQ a décidé de décentraliser la gestion de ses ressources humaines en créant des bureaux de gestion de proximité.
Un premier bureau a ouvert ses portes mardi à Drummondville. Plus de 400 postes seront offerts cette année dans ces installations.
Victoriaville et Trois-Rivières auront aussi les leurs.