Itinérance à Plessisville : plusieurs organismes mobilisés pour soutenir les personnes vulnérables
À l’approche de l’hiver, la Ville de Plessisville se dit « consciente » des enjeux humains et sociaux liés à l’itinérance sur son territoire. (Photo courtoisie) À l’approche de l’hiver, la Ville de Plessisville se dit « consciente » des enjeux humains et sociaux liés à l’itinérance sur son territoire. En ce sens, la municipalité se veut rassurante et confirme que plusieurs organismes et intervenants sont déjà à pied d’œuvre et ont entrepris des démarches auprès des personnes en situation de vulnérabilité, afin de leur offrir du soutien et de les diriger vers les ressources appropriées.
Le maire de Plessisville, Marc Morin, reconnaît que l’itinérance est une préoccupation grandissante, particulièrement à l’approche de l’hiver.
« Plusieurs organismes sont déjà actifs à Plessisville et des intervenants travaillent chaque jour auprès des personnes qui en ont besoin. Nous voulons reconnaître ce travail et continuer à faire avancer les choses avec nos partenaires. Notre objectif est de nous assurer que les efforts et les investissements répondent aux besoins réels sur le terrain et permettent d’apporter une aide concrète. »
Marc Morin, maire de Plessisville
L’organisme ORAPÉ dispose notamment d’une travailleuse de proximité qui établit un dialogue avec les personnes en situation d’itinérance et les accompagne vers les ressources pouvant les aider à sortir de la rue. L’organisme travaille également à accroître son offre de services en matière d’itinérance.
De son côté, Équijustice Arthabaska-Érable met à contribution une médiatrice urbaine pour intervenir dans les situations liées aux enjeux sociaux et de cohabitation. Le Centre d’action bénévole de L’Érable (CABÉ) offre également les services d’une travailleuse de milieu auprès des personnes aînées vulnérables.
La Sûreté du Québec et Santé Québec Mauricie – Centre-du-Québec – Universitaire apportent aussi leur expertise lorsque certaines situations nécessitent une intervention particulière, notamment en matière de violence, de consommation ou de santé mentale.
Les employés de la Ville sont également formés pour intervenir auprès des personnes en situation d’itinérance, « dans un esprit de tolérance, de respect et de bienveillance », précise-t-on.
Outre les interventions sur le terrain, la Ville de Plessisville spécifie que plusieurs organismes de la région se rencontrent régulièrement pour faire le point sur la situation de l’itinérance dans la MRC de L’Érable, partager leurs observations et déterminer les besoins sur le terrain. La Ville souhaite poursuivre ce travail avec les organismes déjà impliqués et s’assurer que les ressources humaines et financières disponibles soient investies « au bon endroit. »