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Fin du conflit de travail à la Coopérative Citadelle : les employés votent en faveur d’un nouveau contrat de travail
La Coopérative Citadelle, à Plessisville. (Capture d'écran de Google Maps) La centaine de travailleurs syndiqués des Métallos de la Coopérative Citadelle, à Plesissville, ont voté mercredi après-midi, dans une proportion de 67%, en faveur d’un nouveau contrat de travail, mettant ainsi fin à la grève générale illimitée déclenchée le 18 mars dernier.
Les employés doivent retourner au travail « dans les prochains jours », selon le communiqué envoyé par les Métallos, mercredi en fin d’après-midi.
Le nouveau contrat de travail prévoit, notamment, des hausses de salaire pour la première année de travail, des hausses annuelles pour tous aux deuxième, troisième et quatrième années de travail, ainsi qu’une prime horaire pour les travailleur.euse.s qui comptent cinq ans d’ancienneté.
Le représentant syndical, Dany Maltais, se dit satisfait de cette structure salariale qui « permet à la fois d’attirer davantage de travailleur.euse.s, mais aussi de les garder en poste lorsqu’ils gagnent en expérience. » Il souligne également la prime d’ancienneté qui est un « gain net » de la grève.
Santé et sécurité et relations de travail
Le litige entre les employés syndiqués et la partie patronale achoppait, entre autres, sur les conditions et le climat de travail dans l’usine qualifié de « toxique. »
Les parties ont convenu qu’un consultant externe viendra analyser la problématique de la température dans l’usine, caractérisée par « une chaleur étouffante l’été et un froid glacial l’hiver. » La démarche, qui sera menée de concert avec le comité de santé et sécurité paritaire, devrait permettre de trouver des solutions et surtout de les implanter, pour assurer des conditions de travail saines et sécuritaires tout en rencontrant les impératifs de la production de sirop d’érable.
Les parties ont également convenu de se pencher sur la problématique des horaires de travail.
Une démarche conjointe est aussi initiée pour assainir les relations de travail. Le syndicat et l’employeur feront appel aux services de conciliation du ministère du Travail pour comprendre « les rôles et responsabilités » de chacune des parties.
« On va s’engager dans une sorte de thérapie de couple pour apprendre à travailler ensemble et se faire confiance de nouveau. »
Dany Maltais, représentant syndical des Métallos
Le président de la section locale 7885, Marc Jalbert, souligne la « bataille exemplaire » que ses membres ont livré et l’aide des Métallos de partout au Québec « qui ont soutenu les trvaailleurs de chez Citadelle pour tenir le coup et gagner leur bataille. »
La Coopérative Citadelle embouteille du sirop d’érable pour près de 2000 producteurs acéricoles.