Recrutement de personnel : le CSS des Bois-Francs aborde la rentrée avec confiance
Photo: courtoisie À l’aube de la rentrée scolaire au préscolaire, au primaire et au secondaire, le Centre de services scolaire des Bois-Francs (CSSBF) se présente en bonne posture sur le plan du recrutement du personnel professionnel et de soutien dans ses établissements.
Selon les plus récentes données du Tableau de bord de l’éducation, en date de lundi dernier, neuf postes de personnel de soutien, soit trois techniciens en éducation spécialisée et six éducateurs en milieu scolaire étaient toujours recherchés au CSSBF, une proportion de 1,7% de l’ensemble des postes de soutien à pourvoir.
Chez le personnel professionnel, 11 postes sont toujours à pourvoir, soit 9,6% de l’ensemble de l’effectif recherché. Le CSSBF recherche plus particulièrement six psychologues, quatre orthopédagogues et un ou psychoéducateur.
En comparaison avec les chiffres de 2024, où tout le Québec craignait une pénurie d’enseignants avant la rentrée, le CSS des Bois-Francs peut aborder cette nouvelle année « avec confiance. » Rappelons qu’à l’aube de la rentrée 2024, 50 postes, que ce soit de personnel de soutien ou de personnel professionnel, étaient toujours à pourvoir au CSSBF.
À noter que selon la plus récente mise à jour du gouvernement, ce sont maintenant deux postes d’enseignants qui étaient à pourvoir au CSSBF en comparaison à trois, une semaine auparavant.
