Une nouvelle entente visant les conditions de travail des cadres est signée à Warwick
: De gauche à droite : Matthieu Levasseur, Céline Dumas, Mathieu Grenier, Étienne Bergeron,
Virginie Houle. Photo courtoisie La ville de Warwick et ses cadres ont signé une entente visant le renouvellement de la politique régissant leurs conditions de travail pour cinq ans. Celle-ci sera en vigueur du 1er janvier prochain jusqu’au 31 décembre 2031.
Sans dévoiler de chiffres, la ville affirme que la nouvelle entente offrira des conditions de travail qui concordent avec les normes établies dans le réseau municipal.
« Les négociations ainsi que les rencontres avec l’ensemble des cadres se sont tenues dans un esprit de collaboration, en gardant en tête le bien-être de la Ville et je les en remercie. Nous avons une équipe de cadres tellement compétente et très dévouée à la Ville. Nous sommes choyés », a déclaré le maire Étienne Bergeron.
La dernière entente avait été signée en 2022. « On ne voulait pas attendre la fin de l’échéance pour débuter le processus et même idéalement, obtenir un accord avant d’entamer l’analyse des prochains budgets à venir. C’est pourquoi nous avons mandaté la Fédération québécoise des municipalités dès février dernier, afin de fournir les comparables. Les premières discussions ont pu avoir lieu par la suite, dès la fin mai », a expliqué le maire.
« Le défi dans le renouvellement de cette entente est de maintenir un milieu de travail attrayant pour nos cadres et garant de l’efficacité des services aux citoyens tout en maintenant un équilibre budgétaire rigoureux. Je pense sincèrement que nous y sommes parvenus et la signature de cette nouvelle entente a fait l’unanimité tant du côté du conseil municipal que de celui des cadres visés par la politique », a conclu le maire Étienne Bergeron.